LEKARZ KATOWICE

AKCJA "TERAZ MOŻESZ MI NAWRZUCAĆ", CZYLI DOŁÓŻ SWOJĄ CEGIEŁKĘ DO KOLPORTAŻU LISTÓW DO WSZYSTKICH ORDYNATORÓW W POLSCE

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfBuv0WcJ_Z2Ofd1Dtp6XsY8hvXbMSJiHtOBMilqNTTEVmmmmbHQNfJ2HV9NaY9ZU_mdFff8NvaomSLgR7I0VULgSdPwTySN1RZmZUDnnszxP7dO3qp3Yui6FYMPY-JnEGawhsgokWcwQ/s1600/swinia.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfBuv0WcJ_Z2Ofd1Dtp6XsY8hvXbMSJiHtOBMilqNTTEVmmmmbHQNfJ2HV9NaY9ZU_mdFff8NvaomSLgR7I0VULgSdPwTySN1RZmZUDnnszxP7dO3qp3Yui6FYMPY-JnEGawhsgokWcwQ/s200/swinia.jpg" width="193" /></a></div>
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.6px;"><b><span style="color: #222222;">Na witrynach Porozumienia Zawodów Medycznych oraz Porozumienia Rezydentów pojawiła się prośba o zbiórkę środków finansowych potrzebnych do wysłania listów do wszystkich ordynatorów w Polsce. List ten ma zostać odczytany w tygodniu po 5 września we wszystkich placówkach służby zdrowia w naszym kraju - będzie on podkreślał jak wielkie znaczenie dla każdego z nas ma zwiększenie nakładów na służbę zdrowia do poziomu zalecanego przez WHO (czyli 6,8% PKB; </span><span style="color: red;">obecnie nieco ponad 4%)</span>, integracja wszystkich zawodów medycznych oraz co można zrobić, aby wymusić na rządzie "dobrą zmianę" w tym kierunku.</b></span></span><br />
<br />
<div style="font-weight: bold; text-align: start;">
<b style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;">1. TREŚĆ PROŚBY</b></div>
<div style="text-align: start;">
<blockquote class="tr_bq">
<i><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">"Zgodnie z planem powstał list do wszystkich lekarzy w Polsce, mający otworzyć ludziom oczy. Dosyć mocny i emocjonalny. Mają go odczytać wszyscy ordynatorzy w Polsce na odprawie, w tygodniu po 5 września. Mamy wszystko oprócz pieniędzy... Potrzeba 15 tys. zł na kolportaż. Może OZZL część sfinansuje. Czy macie ochotę przekazać jakieś wolne datki na to wydarzenie. Byłby to precedens na skalę światową. Ja wierzę, że ordynatorzy to przeczytają i zmobilizuje to szczególnie osoby, które nie wierzą w zmianę. Kolejna oddolna akcja. Czy dali byście radę wpłacić na ten cel po 10-15 zł...? </span><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">Na cito... "</span></i></blockquote>
</div>
<br />
<br />
<div>
<div style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;"><b>2. NUMER KONTA</b></span></span></div>
<div style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;"><br /></span><span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">79 1090 1896 0000 0001 0093 6929     </span><span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">BZWBK 3 O. w Bydgoszczy</span><br />
<span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span>
<span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy, ul.Gdańska 27, 85-005 Bydgoszcz</span><br />
<span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span>
<span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">Tytuł przelewu: "Cele statutowe- REZYDENCI"</span><br />
<br /></div>
<div style="background-color: white;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bolder; line-height: 19.600000381469727px;">KATEGORIA: </span><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px;">POROZUMIENIE REZYDENTÓW, POROZUMIENIE ZAWODÓW MEDYCZNYCH, NACZELNA IZBA LEKARSKA, IZBA LEKARSKA, OKRĘGOWA IZBA LEKARSKA, OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY LEKARZY (OZZL), MINISTERSTWO ZDROWIA</span></div>
</div>
</div>

AKCJA "TERAZ MOŻESZ MI NAWRZUCAĆ", CZYLI DOŁÓŻ SWOJĄ CEGIEŁKĘ DO KOLPORTAŻU LISTÓW DO WSZYSTKICH ORDYNATORÓW W POLSCE

Na witrynach Porozumienia Zawodów Medycznych oraz Porozumienia Rezydentów pojawiła się prośba o zbiórkę środków finansowych potrzebnych do wysłania listów do wszystkich ordynatorów w Polsce. List ten…

Czytaj więcej »

28 Sierpień 2016

WYJAZD NA MANIFESTACJĘ POROZUMIENIA ZAWODÓW MEDYCZNYCH (ŚLĄSK) - ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ NA DARMOWY TRANSPORT

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiETDx8yQpdmzfi6qFwa7gFt1b8aRcfrV23YlxRLz_AdsVXF3uOzZouPQ9nUOButbA95pzxvwpmBfyHHKMmhUFWDuPA6nXFyOqA3ru2pk8kd4c1uHEGDuZrpmZAZCQwCxsCzLTbIdyvb0o/s1600/bus.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiETDx8yQpdmzfi6qFwa7gFt1b8aRcfrV23YlxRLz_AdsVXF3uOzZouPQ9nUOButbA95pzxvwpmBfyHHKMmhUFWDuPA6nXFyOqA3ru2pk8kd4c1uHEGDuZrpmZAZCQwCxsCzLTbIdyvb0o/s200/bus.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.6px;"><b><span style="color: #222222;">Na prośbę organizatorów na stronie internetowej Śląskiej Izby Lekarskiej pojawił się formularz umożliwiający zapisanie się na darmowy transport do Warszawy (z Katowic, Rybnika i Zabrza) na manifestację Porozumienia Zawodów Medycznych 24 września 2016 r. </span><span style="color: red;">Jeśli jesteś studentem wydziału lekarskiego - nie zaznaczaj nic w podpunkcie "czy jesteś", a w uwagach i informacjach dodatkowych wpisz "student medycyny, rok studiów, wydział".</span> Post ma charakter wyłącznie informacyjny - napisany na prośbę członków ŚIL.</b></span></span><br />
<b style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px; text-align: justify;"><br /></b>
<span style="text-align: justify;"><br /></span><br />
<div style="font-weight: bold; text-align: start;">
<b style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;">1. POD JAKIM ADRESEM ZNAJDĘ FORMULARZ ZAPISU?</b></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: start;">
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; font-weight: normal; line-height: 19.600000381469727px; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: start;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.6px;">Proszę kliknąć <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTFD953CYFM_FrnfkxjF0QPN7-EawaWHVdOoKpNtYO27Gk2Q/viewform?c=0&w=1" style="font-weight: bold;" target="_blank">TUTAJ</a>, uzupełnić wszystkie pola danymi, zaznaczyć "TAK" i kliknąć "PRZEŚLIJ".</span></span></div>
</div>
<br />
<br />
<div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bolder; line-height: 19.600000381469727px;">KATEGORIA: </span><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px;">OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY LEKARZY (OZZL), POROZUMIENIE REZYDENTÓW, POROZUMIENIE ZAWODÓW MEDYCZNYCH, ŚLĄSKA IZBA LEKARSKA, OKRĘGOWA IZBA LEKARSKA, NACZELNA IZBA LEKARSKA, STRAJK LEKARZY</span></div>
</div>
</div>
<div style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>

WYJAZD NA MANIFESTACJĘ POROZUMIENIA ZAWODÓW MEDYCZNYCH (ŚLĄSK) - ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ NA DARMOWY TRANSPORT

Na prośbę organizatorów na stronie internetowej Śląskiej Izby Lekarskiej pojawił się formularz umożliwiający zapisanie się na darmowy transport do Warszawy (z Katowic, Rybnika i Zabrza) na manifestac…

Czytaj więcej »

14 Sierpień 2016

CZAS PRACY LEKARZA - POCHWAL SIĘ SWOIM WYNIKIEM! POBIJ REKORD W TYM MIESIĄCU I WZBUDŹ SZACUNEK - NO WŁAŚNIE, KOGO?

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRUF2sjDGzcrQ-NK1a_attgOWiIoFYdHoFG4R0Ql4ZnbNaYwQlJorcwPjGXYi1H9BpgsOP4-kMuquAIK33Tt2mQSpkqGKES8fDY6W39uFepRSUujYh97_tzqiZRL4BUROuVIgWnRf_-O0/s1600/13962745_1598769123748862_7756607676125664916_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="141" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRUF2sjDGzcrQ-NK1a_attgOWiIoFYdHoFG4R0Ql4ZnbNaYwQlJorcwPjGXYi1H9BpgsOP4-kMuquAIK33Tt2mQSpkqGKES8fDY6W39uFepRSUujYh97_tzqiZRL4BUROuVIgWnRf_-O0/s200/13962745_1598769123748862_7756607676125664916_n.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;"><b><span class=""><span class="">Drodzy czytelnicy - proszę Was o pochwalenie się swoimi aktualnymi wynikami/rekordami miesięcznymi w komentarzach. Piszcie jak długo pod rząd byliście w pracy (non stop), ile dni nie widzieliście swojej rodziny. Proszę również o uargumentowanie DLACZEGO tyle godzin spędziliście w pracy. Dla zwycięzcy rankingu nagrody nie będzie. Co najwyżej "ice bucket challenge" od środowiska, żeby się wyspał. Skąd ten post? Stąd, że dramatyczne braki kadrowe w sektorze opieki zdrowotnej od lat maskowane rekordami przepracowanych miesięcznie godzin przez wszystkich pracowników ochrony zdrowia były i są nadal tematem tabu.</span></span></b></span></span><br />
<span style="text-align: justify;"><br /></span>
<br />
<div style="font-weight: bold; text-align: start;">
<b style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;">1. List otwarty Porozumienia Rezydentów OZZL do Ministra Zdrowia Konstantego Radziwiłła (CYTAT)</b></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: start;">
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; font-weight: normal; line-height: 19.600000381469727px; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: start;">
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><i><strong><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;">"Bezpieczeństwo zdrowotne Polaków jest zagrożone</span></strong><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"> – list otwarty Porozumienia Rezydentów OZZL do Ministra Zdrowia Konstantego Radziwiłła</span></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><i>Szanowny Panie Ministrze jesteśmy głęboko dotknięci śmiercią naszej koleżanki, specjalistki anestezjologii, która zmarła podczas czwartej doby pełnienia dyżuru medycznego. Wyrażamy szacunek dla jej poświęcenia i oddania dla pacjentów.</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><i>18 czerwca na ulicach Warszawy podczas manifestacji Porozumienia Rezydentów krzyczeliśmy, że chcemy leczyć w Polsce. Znaczy to też tyle, że nie chcemy umierać z przepracowania na niekończących się dyżurach. Jesteśmy zbyt cenni dla społeczeństwa i jest nas zbyt mało. Poruszeni tą tragedią, w imieniu tysięcy młodych polskich lekarzy, prosimy o wprowadzenie zmian, które pozwolą zapobiec takim dramatom w przyszłości.<br /><br />Uważamy, że niezbędne jest natychmiastowe podjęcie zdecydowanych działań, które doprowadzą do zwiększenia ilości personelu medycznego w Polsce.  Niedostateczna ilość pracowników ochrony zdrowia w Polsce <strong>zagraża bezpieczeństwu zdrowotnemu Polaków</strong>. Obecnie coraz więcej szpitali ma kłopoty kadrowe. Placówki zmuszone są zamykać oddziały ze względu na niedobór specjalistów. Należy podjąć wszelkie możliwe kroki żeby temu przeciwdziałać, w przeciwnym wypadku w najbliższej przyszłości należy spodziewać się załamania systemu ochrony zdrowia. Doktor pracujący 100 godzin bez przerwy zagraża zarówno sobie jak i pacjentom. Jeśli nie zwiększymy ilości lekarzy w Polsce to coraz częściej będziemy mieć do czynienia z takimi przypadkami. W celu zwiększenia ilości specjalistów potrzebny jest szereg zmian:</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><i>1) Odstąpienie od zaproponowanej nowelizacji przepisów, która utrudni lekarzom proces uzyskiwania tytułu specjalisty i niepotrzebnie wydłuży czas szkolenia. Taką zmianą jest zapowiedź nieuznawania europejskiego egzaminu w anestezjologii (EDA) jako równoważnej pisemnej części polskiego egzaminu. Apelujemy o zachowanie dotychczasowych rozwiązań. Specjalistów anestezjologii jest w Polsce o wiele za mało, jest to dziedzina priorytetowa, a jakiekolwiek zmiany prowadzące do zmniejszenia ich liczby doprowadzą do zagrożenia bezpieczeństwa zdrowotnego Polaków.</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><i>2) Rozpoczęcie dyskusji na temat regulacji czasu pracy lekarzy i wprowadzenie odpowiednich regulacji. Obowiązujące w Polsce europejskie normy wynoszą 48 godzin pracy/tydzień. W ostatnich latach w Polsce kontrakty stały się narzędziem służącym do łamania prawa pracy, a także zdrowego rozsądku. Naczelna Izba Kontroli w swoich raportach zwraca uwagę, że taka sytuacja może stanowić zagrożenie dla zdrowia pacjentów oraz pracowników medycznych. Czy nieprzestrzeganie regulacji w tej kwestii nie stawia nas na poziomie "państwa istniejącego teoretycznie", z którym chcieliście walczyć? Czy społeczna gospodarka rynkowa, o której mowa w Konstytucji, dobrze odzwierciedla ustrój naszego kraju?</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><i>Czas pracy lekarzy powinien być przypisany do prawa wykonywania zawodu niezależnie od formy zatrudnienia i miejsca pracy. Pragnę w tym momencie zapytać publicznie Pana Ministra, jaki powinien być dopuszczalny czas pracy lekarza w Polsce? Czy istniejące prawodawstwo w tej materii nie sankcjonuje obchodzeniu przepisów prawa? Dlaczego wystarczy, że lekarz założy działalność gospodarczą, a już może legalnie pracować przez kilkaset godzin bez przerwy?</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><i>3) Realizacja postulatów, które formułował Pan Minister jako Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej dotyczących wynagrodzenia. Wzywam Pana do podejmowania wysiłków mających na celu skłonienie lekarzy do powrotu z emigracji. Proponowane przez Pana resort 4800 złotych brutto dla lekarza specjalisty w 2022 roku z pewnością nie pomoże rozwiązać problemów kadrowych.</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><i>4) W imieniu Porozumienia Zawodów Medycznych pragnę ponadto zwrócić uwagę Pana Ministra na to, że problem obchodzenia prawa pracy dotyczy całej ochrony zdrowia. Szczególnie bolesny staje się w przypadku ratowników medycznych i pielęgniarek, gdzie praca po kilkaset godzin w miesiącu nie należy do rzadkości. Przyczyną jest oczywiście presja ekonomiczna. To smutne, że w XXI wieku, w kraju wysoko rozwiniętym praca w wymiarze czasu wynoszącym jeden etat w sektorze ochrony zdrowia nie pozwala na utrzymanie rodziny. Ze względu na to wzywam zarówno Pana jak i cały rząd do natychmiastowego wprowadzenia realnego wzrostu nakładów na ochronę zdrowia i podniesienia wynagrodzeń. Dalsze odsuwanie zmian na przyszłą dekadę będzie prowadzić do zagrożenia bezpieczeństwa zdrowotnego Polaków i  zamykania szpitali ze względu na brak personelu medycznego.</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><i>Wierzymy, że postulowane przez nas zmiany pomogą uniknąć podobnych tragedii w przyszłości. Całe nasze środowisko będzie zaszczycone mogąc pomóc we wprowadzaniu tak oczekiwanej i potrzebnej dobrej zmiany w ochronie zdrowia."</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.25px; margin: 13px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
</div>
<br />
<div>
<div style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;"><b>2. WYPOWIEDŹ PREZESA NACZELNEJ IZBY LEKARSKIEJ (CYTAT)</b></span></span></div>
<div style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;"><br /></span>
<br />
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<i><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Maciej Hamankiewicz, prezes Naczelnej Izby Lekarskiej:</strong></span> - Obecnie nie ma regulacji, które określałyby maksymalną długość czasu pracy lekarza zatrudnionego na umowie cywilno-prawnej. Nawet w ramach umowy o pracę normy czasu pracy lekarza mogą być dość elastyczne - prawodawstwo unijne mówi wprawdzie o 48-godzinnym tygodniu pracy, jednakże lekarz, który podpisuje klauzulę opt-out może pracować nawet 78 godzin tygodniowo. Sposób organizacji pracy zależy zatem trochę od samego lekarza, ale przede wszystkim od dyrekcji placówki, gdzie jest on zatrudniony. Przypadków, w których dobowa norma czasu pracy lekarza przekracza 7 godz. 35 min. jest więcej.</i></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<i>Jako przykład można podać, że czasami NFZ narzuca normy czasu pracy – tak jest w przypadku POZ, gdzie Fundusz wymaga, aby placówka była czynna od poniedziałku do piątku przez 10 godzin (od 8 do 18). Poza tym lekarz może być zatrudniony na dwóch etatach: może pracować 7 godz. 35 min. w jednym szpitalu, a w drugim przez kolejne 7 godz. i 35 min. W związku z powyższym pozostaje nam apelować – do wszystkich lekarzy i dyrektorów placówek – o racjonalne podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.</i></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><i>Jakie są normy, jeśli chodzi o czas pracy lekarzy anestezjologów - czy jest to wciąż 7 godz. 35 min. na dobę i przeciętnie 37 godz. 55 min. w ciągu tygodnia w przyjętym okresie rozliczeniowym według przepisów, które weszły w życie w 2008 r.?</i></strong></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<i>- Normy, o których pani mówi, dotyczą tylko lekarzy anestezjologów zatrudnionych na umowę o pracę. Takie osoby mają normy czasu pracy wyznaczone przepisami ustawy o działalności leczniczej oraz korzystają z ochrony Kodeksu Pracy. Inaczej było w przypadku zmarłej anestezjolog, którą dyrekcja placówki zatrudniała na kontrakcie.</i></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Więcej o sprawie śmierci 44-letniej anestezjolog z Białogardu, która zmarła w trakcie czwartej doby dyżuru, prawdopodobnie z przepracowania, czytajcie <a href="http://www.pulshr.pl/rynek-zdrowia/smierc-anestezjologa-z-przepracowania-trwa-sledztwo-samorzad-lekarski-wstrzasniety,36584.html" style="border: 0px; color: #158c6c; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;">tutaj</a>.</em></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><i>Wiele godzin spędzanych w pracy przez lekarzy to nie tylko zagrożenie dla ich zdrowia, ale również dla zdrowia pacjentów, którymi się opiekują. Kto powinien za to odpowiadać? Placówka medyczna - w razie przykrych zdarzeń - może umywać ręce mówiąc: "to nie był nasz pracownik". Czy ta odpowiedzialność leży jednak po stronie pracodawcy czy w sumieniu lekarza?</i></strong></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<i>- Każdy lekarz – zgodnie z etosem naszego zawodu – powinien chronić z należytą troską i staraniem zdrowie oraz życie pacjenta. Chroniczne przemęczenie, które z całą pewnością pojawia się w kolejnej dobie nieprzerwanej pracy, powoduje z kolei, że lekarzowi łatwiej popełnić błąd i przez to narazić na szwank dobro pacjenta. W obliczu takiej tragedii nie przekonują do końca argumenty o swobodzie podejmowania decyzji co do wymiaru czasu pracy przez przedstawicieli zawodów medycznych zatrudnionych w formie kontraktu. Rolą odpowiedzialnego zarządcy jest organizowanie i nadzorowanie pracy szpitalnego zespołu tak, aby wszystkim – lekarzom i pacjentom – zapewnić godne, odpowiednie oraz bezpieczne warunki pracy i leczenia. Należy również dodać, że zakres prawnej odpowiedzialności lekarza i dyrektora placówki zależy od treści zawartej pomiędzy nimi umowy.</i><br />
<i><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></i>
<i><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Dlaczego lekarze decydują się brać na siebie tak wiele dyżurów - czy powodem jest faktycznie brak kadry czy może jednak pęd za zwiększeniem zarobków?</strong><br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /><br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"></strong></i></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<i>- Po pierwsze lekarzy w Polsce jest zdecydowanie za mało. Pokazują to m.in. kolejne raporty OECD. Wedle danych Centralnego Rejestru Lekarzy, prowadzonego przez Naczelną Izbę Lekarską, jedynie 6647 anestezjologów wykonuje w Polsce ten zawód. To zbyt mała liczba, żeby zapewnić całodobową obsadę zabezpieczającą sprawne funkcjonowanie wszystkich szpitali w Polsce. Koniecznością wymuszoną realiami stało się to, że lekarze decydują się na pracę w kilku miejscach. W przeciwnym wypadku pacjentów po prostu nie miałby kto leczyć, kolejki dodatkowo wydłużałyby się z powodu braków kadrowych.</i></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<i>Po drugie lekarze często zarabiają za mało. Zbyt niskie wynagrodzenia za normatywny czas pracy w ramach umowy o pracę (tj. 7 godz. 35 min. dziennie) skłania lekarzy do poszukiwania dodatkowego źródła dochodów. Samorząd lekarski wielokrotnie apelował o godne wynagrodzenia lekarzy zatrudnionych na umowę o pracę. Ustalenie pensji minimalnej na odpowiednim poziomie w ramach umowy o pracę wyeliminowałoby przynajmniej przyczynę finansową podejmowania przez lekarzy dodatkowych dyżurów.</i></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<i><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Według danych zebranych z okręgowych izb lekarskich zarobki kształtują się </strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">następująco:</strong><br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"></strong></i></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
</div>
<div class="aimgleft" style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; margin: 1em 0px; overflow: hidden; padding: 0px; position: relative; width: 597.594px;">
<div class="aimg_cont" style="border: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; position: relative; z-index: 1;">
<i><img alt="" src="http://pliki.pulshr.pl/i/03/78/62/037862.jpg" style="border: 0px; margin: 0px; max-width: 100%; padding: 0px;" /></i></div>
</div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
</div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
</div>
<div class="aimgleft" style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; margin: 1em 0px; overflow: hidden; padding: 0px; position: relative; width: 597.594px;">
<div class="aimg_cont" style="border: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; position: relative; z-index: 1;">
<i><img alt="" src="http://pliki.pulshr.pl/i/03/78/63/037863.jpg" style="border: 0px; margin: 0px; max-width: 100%; padding: 0px;" /></i></div>
</div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
</div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><i>Jakie są możliwe wyjścia z tej patowej sytuacji?</i></strong></div>
<div style="border: 0px; color: #383838; font-family: Anaheim; font-size: 16px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<i>- Należałoby dążyć do stopniowego wprowadzania rozwiązań prawnych regulujących czas pracy wszystkich lekarzy, niezależnie od ich formy zatrudnienia. Wydaje się, że byłoby to rozwiązanie optymalne dla bezpieczeństwa i pacjentów, i lekarzy. Podobne przepisy obowiązują m.in. kierowców, pilotów – słowem, wszystkich tych, którzy odpowiadają za zdrowie i życie innych osób. Niewystarczająca liczba lekarzy sprawia, że nie da się tego wprowadzić w trybie szybkiej nowelizacji przepisów - nie można bowiem z dnia na dzień pozbawić pacjentów opieki lekarskiej.</i></div>
</div>
<div style="background-color: white;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bolder; line-height: 19.600000381469727px;">KATEGORIA: </span><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px;">PRAWO PRACY, KONTRAKTY, IZBA LEKARSKA, NACZELNA IZBA LEKARSKA, OKRĘGOWA IZBA LEKARSKA, MINISTERSTWO ZDROWIA, PRAWO MEDYCZNE, SZPITAL, BĘDĄC MŁODYM LEKARZEM, SPECJALIZACJA, ETYKA LEKARSKA</span></div>
</div>
</div>

CZAS PRACY LEKARZA - POCHWAL SIĘ SWOIM WYNIKIEM! POBIJ REKORD W TYM MIESIĄCU I WZBUDŹ SZACUNEK - NO WŁAŚNIE, KOGO?

Drodzy czytelnicy - proszę Was o pochwalenie się swoimi aktualnymi wynikami/rekordami miesięcznymi w komentarzach. Piszcie jak długo pod rząd byliście w pracy (non stop), ile dni nie widzieliście swo…

Czytaj więcej »

14 Sierpień 2016

MANIFESTACJA PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA - DOŁĄCZ DO WYDARZENIA NA FACEBOOK'U

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP1f1Z25JgpMWeUkAH_llDskwQ77IhzPNGWEtn1LbpGketpGOHdpgJF5cCHuycsLTKfm8luA2fNQc6eXPgYzujdCbecP5nOycV-Ikcdvj-Qq2RbV7K7o8Ni6YhHHcPH9sIwNaSegwKAPI/s1600/pzm.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP1f1Z25JgpMWeUkAH_llDskwQ77IhzPNGWEtn1LbpGketpGOHdpgJF5cCHuycsLTKfm8luA2fNQc6eXPgYzujdCbecP5nOycV-Ikcdvj-Qq2RbV7K7o8Ni6YhHHcPH9sIwNaSegwKAPI/s200/pzm.png" width="200" /></a></div>
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.6px;"><b>W dniu wczorajszym na portalu społecznościowym facebook zostało utworzone wydarzenie o nazwie <a href="https://www.facebook.com/events/1656852984636059" target="_blank">"Manifestacja Porozumienia Zawodów Medycznych"</a>. Jak wspomniałem w <a href="http://lekarzkatowice.blogspot.com/2016/07/porozumienie-zawodow-medycznych-we-wrzesniu-manifestacja-wszystkich-pracownikow-ochrony-zdrowia.html" target="_blank">poprzednim poście</a> będzie ona miała miejsce w Warszawie 24 września 2016 roku między godziną 12.00 a 15.00. Szacowana i zapowiadana liczba protestujących - 100.000 (sto tysięcy) osób. Cel manifestacji - zwiększenie finansowania służby zdrowia do poziomu 6,8% PKB - </b></span></span><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.6px;"><b>czyli do minimalnego poziomu, który wg WHO zapewnia bezpieczeństwo obywatelom. Jeśli jesteś pielęgniarką, ratownikiem medycznym, dietetykiem, lekarzem, fizjoterapeutą lub innym pracownikiem ochrony zdrowia - przyjdź na manifestację.</b></span></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: red; font-size: x-large; line-height: 19.6px;"><b><br /></b></span></span>
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: red; font-size: x-large; line-height: 19.6px;"><b>START 24 WRZEŚNIA 2016 O GODZINIE 12.00 NA PLACU ZAMKOWYM W WARSZAWIE - PRZYJDŹ Z RODZINĄ</b></span></span><br />
<b style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px; text-align: justify;"><br /></b>
<span style="text-align: justify;"><br /></span><br />
<div style="font-weight: bold; text-align: start;">
<div style="font-weight: bold;">
<b style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;">1. JAK ZAPROSIĆ ZNAJOMYCH DO WZIĘCIA UDZIAŁU W MANIFESTACJI</b></div>
<div style="font-weight: bold;">
<br /></div>
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.6px;">a) wejdź na ten adres - </span></span><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.6px;"><b><a href="https://www.facebook.com/events/1656852984636059/">https://www.facebook.com/events/1656852984636059/</a><br /><br />b) kliknij tutaj:</b></span></span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPlKF6FlaKLsAVXX1bpSmWezHy3ts0yEeO2Q_c1y13Kgy_T45LTv6IsGP_KQXXywykfhi6XzwNyW9xO14oR1gOn8Ithtte0EBezsgeWjtXRoI1g3-7CSPHonUlIL7qyEIzwdscgfpBGyU/s1600/aaa.GIF" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="528" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPlKF6FlaKLsAVXX1bpSmWezHy3ts0yEeO2Q_c1y13Kgy_T45LTv6IsGP_KQXXywykfhi6XzwNyW9xO14oR1gOn8Ithtte0EBezsgeWjtXRoI1g3-7CSPHonUlIL7qyEIzwdscgfpBGyU/s640/aaa.GIF" width="640" /></a></div>
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bolder; line-height: 19.600000381469727px;">KATEGORIA: </span><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px;">POROZUMIENIE REZYDENTÓW, POROZUMIENIE ZAWODÓW MEDYCZNYCH, STRAJK LEKARZY, IZBA LEKARSKA, NACZELNA IZBA LEKARSKA, OKRĘGOWA IZBA LEKARSKA, NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA</span></div>
</div>
</div>

MANIFESTACJA PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA - DOŁĄCZ DO WYDARZENIA NA FACEBOOK'U

W dniu wczorajszym na portalu społecznościowym facebook zostało utworzone wydarzenie o nazwie "Manifestacja Porozumienia Zawodów Medycznych". Jak wspomniałem w poprzednim poście będzie ona miała miej…

Czytaj więcej »

07 Sierpień 2016

TAJEMNICA LEKARSKA - CO NOWEGO?

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhU4FUFW4oacafh6iyF6ka8n8RQBtGpJrADnjRZFB9KA_554S9UseRIm5NGAMufxYOhNDoMnpqtvKxeMnvAnKxAM7vF-D6_f3iHjgcEFoNVYkOLKJRBpDzfgtSZIBn8PwHH_CfrSx78k1Y/s1600/pobrany+plik.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="152" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhU4FUFW4oacafh6iyF6ka8n8RQBtGpJrADnjRZFB9KA_554S9UseRIm5NGAMufxYOhNDoMnpqtvKxeMnvAnKxAM7vF-D6_f3iHjgcEFoNVYkOLKJRBpDzfgtSZIBn8PwHH_CfrSx78k1Y/s200/pobrany+plik.jpg" width="200" /></span></a></div>
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; line-height: 19.6px;"><b>Od dzisiaj (05.08.2016 r.) weszła w życie "<i>ustawa z dn. 10.06.2016 r. </i></b></span><span style="line-height: 19.6px;"><b><i>o zmianie ustawy Kodeks postępowania karnego, ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta</i>". Wymieniona powyżej ustawa w istotny sposób ogranicza zakres dotychczasowej tajemnicy lekarskiej. W tym artykule na czerwono zaznaczę najbardziej zastanawiające regulacje.</b></span></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="line-height: 19.6px;"><b><br /></b></span></span>
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="line-height: 19.6px;"><b><br /></b></span></span>
<span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="line-height: 19.6px;"><b><br /></b></span></span>
<br />
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: ltr; line-height: 1.6; margin-bottom: 17px; padding: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #5b5b5b;">Wchodząca w życie ustawa </span><span style="color: red;">obliguje</span><span style="color: #5b5b5b;"> lekarza do ujawnienia na żądanie osoby bliskiej pacjentowi, który zmarł, informacji objętych tajemnicą lekarską </span><span style="color: red;">także w sytuacji, gdy pacjent za życia wyrazi wolę, aby tym osobom informacji objętych tajemnicą lekarską nie ujawniać.</span></span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #5b5b5b; direction: ltr; line-height: 1.6; margin-bottom: 17px; padding: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">To oznacza, że powinniśmy teraz informować pacjentów, że w razie ich śmierci, my lekarze będziemy zmuszeni, nawet wbrew ich woli, do ujawniania ich bliskim wszystkich informacji medycznych uzyskanych w związku z leczeniem tych pacjentów. Sytuację komplikuje konieczność zidentyfikowania, czy osoba, która po śmierci pacjenta do nas przyszła jest osobą mu bliską w rozumieniu ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Krąg tych osób jest szeroki.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: ltr; line-height: 1.6; margin-bottom: 17px; padding: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #5b5b5b;">Osobą bliską zgodnie z przepisami ww. ustawy jest: małżonek, krewny lub powinowaty do drugiego stopnia w linii prostej, przedstawiciel ustawowy, </span><span style="color: red;">osoba pozostająca we wspólnym pożyciu lub osoba wskazana przez pacjenta</span><span style="color: #5b5b5b;">. Nie mamy możliwości zweryfikowania, czy osoba, która do nas przyszła jest pierwszą żoną, drugą żoną, a może nie żoną a kobietą pozostającą we wspólnym związku przez ostatnie lata itp.</span></span></div>
<blockquote style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #6f6f6f; direction: ltr; font-style: italic; line-height: 1.5; margin: 0px 0px 17px; padding: 0px 20px 0px 50px; position: relative;">
<div style="box-sizing: border-box; color: #787878; direction: ltr; line-height: 20px; margin-bottom: 17px; padding: 0px;">
<strong style="box-sizing: border-box; line-height: inherit;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Tajemnica lekarska wpisana jest w etos zawodów lekarza i lekarza dentysty od początków ich istnienia. Zasada poszanowania poufności informacji dotyczących stanu zdrowia pacjenta, w szczególności woli pacjenta w zakresie jej udostępniania lub nieudostępniania znajduje odzwierciedlenie w treści przyrzeczenia lekarskiego oraz w treści art. 23 Kodeksu Etyki Lekarskiej, który stanowi, iż lekarz ma obowiązek zachowania tajemnicy lekarskiej.</span></strong></div>
</blockquote>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #5b5b5b; direction: ltr; line-height: 1.6; margin-bottom: 17px; padding: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Tajemnicą są objęte wiadomości o pacjencie i jego otoczeniu uzyskane przez lekarza w związku z wykonywanymi czynnościami zawodowymi. Śmierć chorego nie zwalnia z obowiązku dochowania tajemnicy lekarskiej. Zgodnie z treścią art. 25 Kodeksu Etyki Lekarskiej zwolnienie z zachowania tajemnicy lekarskiej może nastąpić: gdy pacjent wyrazi na to zgodę; jeśli zachowanie tajemnicy w sposób istotny zagraża zdrowiu lub życiu pacjenta lub innych osób, oraz jeśli zobowiązują do tego przepisy prawa.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #5b5b5b; direction: ltr; line-height: 1.6; margin-bottom: 17px; padding: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Wątpliwość budzi kwestia zwolnienia z tajemnicy lekarskiej na skutek zobowiązania wynikającego z przepisów prawa, szczególnie takiego, które godzi w istotę prawa pacjenta do samostanowienia tj. do decydowania czy i komu, informacje dotyczącej jego stanu zdrowia mogą być, po jego śmierci, udostępnione. Znowelizowane przepisy ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty obligując lekarza do ujawnienia informacji o zmarłym pacjencie, nawet wbrew jego jednoznacznie wyrażonej w tym zakresie woli, stawiają lekarzy w sytuacji etycznego dylematu.</span></div>
<blockquote style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; direction: ltr; font-style: italic; line-height: 1.5; margin: 0px 0px 17px; padding: 0px 20px 0px 50px; position: relative;">
<div style="box-sizing: border-box; direction: ltr; line-height: 20px; margin-bottom: 17px; padding: 0px;">
<strong style="box-sizing: border-box; line-height: inherit;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #787878;">Lekarz musi mieć świadomość, iż </span><span style="color: red;">odmowa ujawnienia tajemnicy w przypadku gdy z żądaniem jej ujawnienia zgłosi się osoba bliska, a inna osoba bliska nie zgłosi wobec tego sprzeciwu, będzie stanowiła naruszenie prawa. </span><span style="color: #787878;">Z drugiej strony ujawnienie informacji objętych tajemnicą stanowi naruszenie najważniejszego w wykonywaniu naszego zawodu Kodeksu Etyki Lekarskiej oraz przyrzeczenia lekarskiego, które każdy z nas składał.</span></span></strong></div>
</blockquote>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: ltr; line-height: 1.6; margin-bottom: 17px; padding: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #5b5b5b;">Wprowadzony w ustawie tryb zwalniania lekarzy z tajemnicy lekarskiej nie zmienia obowiązujących dotychczas zasad udostępniania dokumentacji medycznej pacjenta. Dane dotyczące pacjenta i jego leczenia zawarte w dokumentacji medycznej tego pacjenta są przechowywane, przetwarzane i udostępniane na podstawie odrębnych przepisów i osoba uprawniona przez pacjenta za życia do dostępu do dokumentacji medycznej zachowuje to prawo także po śmierci pacjenta i opisane powyżej regulacje, choć umożliwią osobom bliskim zapoznanie się z informacjami objętymi tajemnicą lekarską tj. informacjami zawartymi w dokumentacji medycznej, to </span><span style="color: red;">nie będą mogły stanowić podstawy do udostępnienia tej dokumentacji poprzez np. wydanie oryginału czy odpisu.</span></span></div>
<div>
<div style="background-color: white;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #222222; font-weight: bolder; line-height: 19.6px;">KATEGORIA: </span><span style="color: #222222; line-height: 19.6px;">ETYKA LEKARSKA, IZBA LEKARSKA, PRAWO MEDYCZNE, TAJEMNICA LEKARSKA</span></span></div>
</div>
</div>

TAJEMNICA LEKARSKA - CO NOWEGO?

Od dzisiaj (05.08.2016 r.) weszła w życie "ustawa z dn. 10.06.2016 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania karnego, ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz ustawy o prawach pacjenta i Rzecz…

Czytaj więcej »

04 Sierpień 2016

Wczytaj więcej artykułów